Áreas de trabajo
Detrás de cada actividad, encuentro y proyecto trabajan distintas áreas con un mismo propósito: generar espacios de encuentro, aprendizaje, cultura y conexión entre nuestros socios.
Qué hace cada comisión
Salud
Busca para los socios precios preferenciales en remedios y convenios con centros de salud y laboratorios clínicos.Sus objetivos
- Estudiar qué remedios necesitan los socios, para conseguir con farmacias precios preferenciales por volumen.
- Establecer convenios con centros de salud que den atención preferencial a los socios.
- Establecer convenios con laboratorios clínicos para toma de muestras, análisis y exámenes preventivos.
Bienestar
Promueve el bienestar de los socios con actividades sociales y culturales, y con beneficios mutuales o de asistencia social.Los beneficios se otorgan según las posibilidades económicas de la corporación.
Sus objetivos
- Publicar información útil para los socios.
- Realizar y coordinar actividades sociales.
- Coordinar capacitación en tecnología para los socios.
- Organizar campeonatos de juegos.
- Desarrollar una biblioteca virtual.
- Organizar un coro de socias, socios y cónyuges.
Actividades Culturales
Organiza actividades culturales que ayudan a mantener la mente activa, hacer nuevas amistades y reducir el estrés.También pueden ayudar a prevenir la pérdida de memoria y a reducir la ansiedad.
Algunas opciones
- Visitas a museos, galerías y teatros. Para aprender sobre historia, arte y cultura.
- Clases de arte, música y baile. Una forma divertida y estimulante de expresarse.
- Voluntariado. Una forma gratificante de aportar a la comunidad y conectarse con otros.
- Clubes y organizaciones. Espacios para socializar y participar en actividades que a cada uno le interesan.
Finanzas
Lleva la contabilidad de la corporación, cuida el inventario de sus bienes y gestiona los recursos que la financian.La dirige el Tesorero de la corporación. En el reglamento interno figura como Comisión de Recursos Financieros.
Administración contable
Que cada hecho contable quede registrado y respaldado.
- Mantener un sistema contable.
- Presentar al directorio el balance, cada año o cuando lo pida, y cualquier otra información contable.
- Mantener el inventario de los bienes de la corporación.
Financiamiento
Para iniciar y sostener las actividades para las que se creó la corporación.
- Gestionar la obtención de recursos financieros.
- Gestionar donaciones que aumenten esos recursos.
- Realizar actividades económicas, invirtiendo los recursos de la corporación.
- Asegurar que cada iniciativa o proyecto parta con su financiamiento.
Estas áreas se rigen inicialmente por los siguientes principios
- Los fondos recaudados mediante descuentos societarios se destinan exclusivamente a gastos operativos, bajo criterios de austeridad y eficiencia. Los futuros aportes de los Socios Contribuyentes se considerarán una fuente de inversión.
- Los proyectos aprobados por el directorio se financiarán solo cuando existan recursos adicionales suficientes para operarlos.
- Ambas áreas elaborarán planes financiero-contables para la operación y la inversión de la corporación.
Laboral
Contribuye a que socios y beneficiarios mantengan su capacidad productiva, para aumentar sus ingresos y mejorar su calidad de vida.Sus objetivos
- Establecer convenios con empresas para ofrecer los servicios profesionales de los socios que lo deseen, según su calificación, experiencia y perfil.
- Evaluar si es factible que los socios dispongan de un espacio de trabajo compartido.
- Generar redes de apoyo mutuo para compartir experiencia en distintos sectores industriales.
- Coordinar capacitación en portales de licitaciones públicas y privadas.
Comunicaciones
Mantiene informados a los socios y conecta a la corporación con proveedores, instituciones y la comunidad.Cuenta con el sitio web oficial y con todos los medios de difusión disponibles: radio, medios visuales y redes sociales.
Cuatro ámbitos
- Comunicación interna. Entre el directorio y los socios: informar de las actividades, los convenios vigentes y los beneficios, y tener canales para recibir lo que los socios necesitan.
- Proveedores y convenios. El enlace con los proveedores y con las organizaciones con que la corporación firma convenios.
- Organizaciones públicas y privadas. La relación con las instituciones estatales y privadas que ayudan a mejorar la gestión de la corporación y a cumplir los objetivos del directorio.
- Relaciones públicas y difusión. Dar a conocer la corporación a nivel nacional y regional, posicionarla ante la sociedad civil y facilitar a toda la comunidad el acceso a sus mecanismos de participación e interacción.
Cómo funcionan las comisiones
Al menos tres socios
Socios activos y voluntarios, elegidos por el directorio.
Un director a cargo
Uno de sus integrantes es director de la corporación, elegido en asamblea. Dirige la comisión y la representa en el directorio.
Libertad para actuar
Cumple lo que le encargan los estatutos con libertad de acción, y mantiene informado al directorio de sus intenciones, su trabajo y sus resultados.
Trabajo ad honorem
Cada integrante se ocupa de las tareas de su rol en forma voluntaria, sin recibir honorarios ni estipendios. La única excepción sería un director ejecutivo, si el directorio decide contratarlo.
¿Quieres sumarte a una comisión?
Si todavía no eres socio, ese es el primer paso. Si ya lo eres, escríbenos y cuéntanos en cuál te gustaría aportar.